BTS FLUIDES, ÉNERGIES, DOMOTIQUE OPTION A

Calendrier alternance 2025-26

FED

calendrier 1BTS FED

Calendrier 2BTS FED

Contact : Monsieur Jimmy Debergues, Directeur délégué aux

formations professionnelles et technologiques

Adresse : 10, avenue de Reims

BP 113- 60300 Senlis

téléphone: 03.44.53.92.04

Courriel : jimmy.debergues@ac-amiens.fr

Site https://amyot-dinville-senlis.ac-amiens.fr/

 

Pour devenir apprenti, il faut être âgé de 16 ans au moins. Cela concerne les personnes entrant dans leur 16e année (15 ans et un jour) qui ont terminé leur cycle du collège (brevet obtenu ou pas) et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat.

C’est un contrat de travail qui lie un apprenti et un employeur. Comme tous les contrats de travail, celui-ci est soumis à la réglementation du Code du travail et rattaché à la convention collective du secteur.

Toutefois, le contrat de travail concernant les apprentis diffère. Il comporte obligatoirement une formation qui est donnée à la fois en entreprise et dans un centre de formation d’apprentis comme celui du lycée des métiers Amyot d’Inville de Senlis.

La 1ère étape consiste à trouver une entreprise, votre centre de formation par apprentissage vous y aide. Pour cela :

  1. Nous (UFA Amyot d’Inville) contacter pour faire le point sur le projet, se renseigner sur le contenu de la formation, visiter les plateaux techniques et bénéficier de conseils pour trouver une entreprise.
  2. Consulter les sites internet dédiés à l’alternance :https://www.1jeune1solution.gouv.fr/formations/apprentissage https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/ https://immersion-facile.beta.gouv.fr/
  3. Rédiger un CV et une lettre de motivation
  4. Faire fonctionner les réseaux – en parler autour de soi (famille, amis, voisins…) – consulter les réseaux sociaux Linkedin, facebook, …
  5. Se rendre aux salons de l’alternance et forums organisés par la mission locale, des entreprises qui recrutent y sont souvent présentes

La formation se répartit entre le temps passé en entreprise et le temps passé au centre de formation de Senlis.

Le stagiaire reçoit un salaire fixé en pourcentage du SMIC et il varie selon l’âge et l’ancienneté de l’apprenti dans l’entreprise.

 Au 1er janvier 2024, le SMIC est à 1766,92€  bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

 

Comme tous les salariés, l’apprenti bénéficie de 5 semaines de congés par an.

Couverture sociale de l’apprenti en contrat d’apprentissage

Un apprenti bénéficie de la même couverture sociale qu’un salarié. Qu’il soit en centre de formation ou en entreprise, l’apprenti est couvert sur les accidents de travail et les maladies professionnelles.

Partenaires

CFA académique : https://monavenirpro-hdf.fr/etablissements/lycee-amyot-dinville-senlis/

GRETA Oise : https://monavenirpro-hdf.fr/notre-reseau/greta-oise/formations/?_sft_secteur=senlis